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集團組織召開公司領導班子考核會議
來源:海俊公司 | 作者:xinhaijun | 發布時間: 2018-05-02 | 257 次瀏覽 | 分享到:


426日,集團公司在公司召開領導班子考核會議,集團公司黨委書記、副董事長閆衛紅、人力資源部(黨委組織部)部長閆方、人才開發處處長袁瑛、黨委工作部(紀檢監察部)黨建綜合處處長張雯,公司中層以上幹部及部分職工代表出席會議。會議由公司黨委書記李召錫主持。

會上,公司董事長、總經理、黨委副書記唐光軍;黨委書記、副總經理李召錫;副總經理、紀委書記殷建平分別就任職以來的履職情況進行了述職。

隨後,集團公司閆書記作重要講話。他首先對開展本次考核的背景與意義進行了說明,對公司現任班子近兩年所做的工作和取得的成績給予了肯定,對全體職工的努力工作表示感謝。之後,閆書記傳達了423 中國海航幹部調整大會上國機集團餘小元部長、集團公司趙祉勝董事長的講話精神。介紹了中國海航目前的經營狀況和工作目標,要求公司各級領導幹部在實際工作中認真貫徹落實。

最後,閆書記對本次考核工作提出具體要求,一是要本著對企業負責的態度,站在公司發展的大局,求大同、存小異、客觀公正、實事求是的對領導班子及成員作出評價,對公司的發展提出建議和意見。希望通過這種方式集思廣益,為海俊公司選配好班子,為麵臨的轉型發展打好組織基礎。二是要加強人力資源管理,在謀劃企業轉型發展的同時,優化現有人才資源,建設人才隊伍梯隊,在人力資源上做好匹配和支撐。三是要正確處理好保存量和謀增量、當前經營和曆史遺留問題的處理、專項工作和長遠工作三個關係。四是在完善組織的基礎上,持續做好黨建、紀檢監察和幹部隊伍建設工作,為企業經營營造良好的環境和氛圍。

對閆書記提出的工作要求,李書記表示,廣大幹部職工要認真貫徹落實,圍繞經營工作,大膽改革創新,促進公司持續發展,把公司的事情辦好。

會後,中國海航閆方部長組織開展民主測評、推薦及談話工作。

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